Archives 2005

                                                
Décembre 2005

Amicale des Anciens Savoisienne 

Au nom de la solidarité ! 

La 36ème assemblée générale de l’Amicale des Anciens (Salariés de la Savoisienne (Areva) s’est déroulée devant quelque 130 adhérents, en présence de Jean Christophe Bailly Directeur des Opérations de l’établissement aixois d’AREVA, d’André Granger adjoint à la Politique de la Ville et sous la présidence de Louis Dubouchet qui terminait ainsi  son dernier mandat avant de laisser sa place à un administrateur plus jeune : Denis Crestée.

Dans son allocution de bienvenue l’adjoint soulignait les liens francs et amicaux existant entre la municipalité aixoise et l’Amicale qui est vraisemblablement la principale association de la ville avec ses 522 adhérents représentant plus de 750 ayants droit, tout en rappelant que lorsque le corps des sapeurs pompiers professionnel d’Aix Les Bains fut créé, 50% de l’effectif des volontaires venait de la Savoisienne !

Dans un exposé court mais concis, Jean Christophe Bailly relatait l’activité de l’usine dont le carnet de commandes rempli permet la mutation de personnels d’autres usine d’Areva en difficulté, mais également quelques embauches locales. Il rappelait la visite effectuée sur le site de la présidente du Directoire d’AREVA : Anne Lauvergeon.

Après avoir sollicité une minute de silence en mémoire des 34 adhérents disparus depuis la dernière assemblée générale, dans son rapport moral le président insistait sur le fait que l’association, outre les activités attribuées aux club de retraités, mettait surtout l’accent sur l’entraide organisée pour ses membres les plus défavorisés, remerciant également le Comité d’Etablissement d’AREVA pour son aide: « Nous prenons en charge les amicalistes qui en ont besoin et notamment certains veufs ou veuves qui vivent en moyenne avec 740 €uros par mois ! Ce n’est pas de la charité mais de la solidarité ! », précisait le président Louis Dubouchet.

Le trésorier Gérard Nanterme présentait ensuite un bilan de l’année presque en équilibre, avec l’approbation de François Rozé chargé de la surveillance des comptes au sein d’une commission ad hoc., bilan approuvé à l’unanimité par l’assemblée.

Au nom de Roger Langain, responsable de la commission loisirs mais empêché, le trésorier rendait compte de la réussite des 3 sorties en cars et du voyage organisé dernièrement en Crête. Sans oublier la visite très apprécié par tous et toutes de l’établissement AREVA en cours d’année.

               Une aide pour 67 adhérents        

Quelques informations d’ordre social furent annoncées concernant les complémentaires santé et les risques encourus de voir le groupement mutualiste disparaître du fait du transfert probable des actifs vers un groupement de prévoyance d’entreprise.

Responsable de la commission entraide, Fernand Petithory, annonçait ensuite le montant de l’aide attribuée à 67 adhérents.

Avant de clore la séance le président demandait à Jean François Conille président de l’Association Art et Histoire accompagné d’ André Darracq de présenter le livre sur la Savoisienne, en remerciant toutes les personnes qui ont pris part à sa constitution en citant principalement Bernard Crugnola, ancien directeur de l’usine, cheville ouvrière de ce magnifique ouvrage de souvenirs.

Les participants se retrouvaient ensuite autour du vin d’honneur offert par la municipalité en présence du député maire Dominique Dord qui avait pu se libérer en dernière minute.

La journée n’était pas finie pour cette dynamique Amicale puisqu’une centaine de personnes prenaient la direction en cars du  restaurant La Paillère au bord du Rhône pour le repas annuel !

A l’issue de cette excellente et conviviale journée, rendez vous était déjà donné pour la 37ème assemblée générale en 2006. Mais d’ici là, plusieurs manifestations sont au programme !

                                                                                                            Jean-Christophe Bailly 

Louis Dubouchet ( à gauche ) et Denis Crestée

                    

Médailles du Travail 2005 à la Société AREVA 

Production record pour 2006! 

Lors de la remise des médailles, le Directeur Général a confirmé la bonne santé du site d’Aix Les Bains 

A l’occasion de la traditionnelle cérémonie de remise des médailles qui récompense des années de service à l’entreprise, le Directeur Général de l’établissement Gerhard Seyrling faisait un résumé des faits marquants de l’année qui se termine : « L’année 2005 nous a permis de pérenniser le succès de l’année 2004. Nous avons transformé les commandes exceptionnelles en une production record, et nous avons su renouveler notre carnet de commandes !

La transformation des ateliers s’est poursuivie en 2005. Dans le prolongement de la rénovation des chaînes d’assemblage, les ateliers de fabrication viennent d’entamer leur transformation. Ainsi, en septembre dernier, nous avons pu présenter une usine dynamique à Mme Anne Lauvergeon, Présidente du Directoire d’AREVA.

L’année 2006 constituera une suite logique des résultats obtenus en 2004 et 2005, une production record nous attend!

La rénovation du site va se prolonger, avec notamment la rénovation des ateliers de fabrication et une série d’investissements visant à renouveler et améliorer notre capacité de production.

Nos principaux challenges pour la période à venir concernent la ponctualité de nos livraisons, le contrôle de nos coûts sur affaires et, bien sûr, la gestion de la charge très importante, ainsi que le développement de notre usine chinoise.

Pour conclure, 2006 doit nous permettre d’obtenir la certification OHSAS 18001 et de continuer à progresser en terme de diminution du taux de fréquence des accidents du travail. Ce seront nos objectifs majeurs pour 2006 ! »

Après avoir remercié l’ensemble du personnel pour le travail accompli au cours de ces années et souhaité les vœux de « Joyeux Noël » et de « Bonne Année pour  2006 »  à l’ensemble du personnel et leur famille, Gerhard Seyrling procédait à la remise des médailles en compagnie de Jean Christophe Bailly directeur des Opérations et de Jean Philippe Blonde responsable des Ressources Humaines.

Une collation réunissant l’ensemble des médaillés et l’encadrement, clôturait de façon conviviale une cérémonie de remise de médailles toujours très attendue et appréciée.

               61 médaillés(ées)

Regroupant celles du Travail (20/30/35/40ans), d’AREVA (25ans) et de la FIEE (Fédération des Industries Electrique Electronique) (15ans), la Promotion 2005 concernait 61 personnes :

Médailles des 25 ans AREVA

Mmes Anne Marie Grillet et Evelyne Rouet, Mrs Marc Abry, Hervé Chrétien, Gilbert Cougourdan, Jean-Christophe Duchène, Hervé Dupont, Pierre Gruffat, Fabrice Leteurte, Pascal Mermoz.

Médaille d’honneur du Travail (Argent : 20 ans)

Mrs Patrick Fostier, François Jacquelin

Médaille d’Honneur du Travail (Vermeil : 30 ans) :

Mmes Michelle Andreoletti et Sylvie Claret, Mlle Danièle Darvey, Mrs Michel Angelini, Maxime Bertrand, Daniel Bois, Marcel Carvajol, Claude Charpentier, Pierre Coutaz, Jean-Paul Didier, Michel Fagès, Alain Ferrand, Marc Glaize, Gérald Ivanez, Bernard Keller, Brahim Khalouani, Michel Klein, Jacques Landon,  Luc Merel, Alain Petit.

Médaille d’Honneur du travail (Or : 35 ans) :

Mmes Gilberte Brihaye et Jeannette Di Benedetto, Mlle Colette Della Santa, Mrs  François Belmonte, Alain Boyer, Jean-Claude  Cau, Denis Icardo, Michel Lemoine Roger Mailland Sébastien Sottilotta

Médaille d’Honneur du Travail (Grand Or : 40 ans) :

Mme Arlette Puchal, Mrs André Butaud, Michel Chanelière, Pierre Corrado, Roger Schillaci, Charles Segura, Gérard Verhaeghe.

Médaille de la FIEE (15 ANS)

Mme Ghislaine Bertry, Mrs Jean-Philippe Blonde, Eric Bordenave, Christophe Bordet, Serge Donnet, Jean-Marc Fervel, Patrick Guenyot, Patrice Juge, Thierry Lopez De Arias, Gérard Motsch,  Miguel Narros, Pierre-Yves Quillet.

Photo : Une partie des médaillés Or et Grand Or en compagnie du Directeur Gerhard Seyrling  (à gauche)

 

Anne LAUVERGEON, Présidente du Directoire d'AREVA visite le site d'Aix-les-Bains

Le 16 septembre 2005, la Présidente du Directoire d'AREVA est venue sur notre site d'Aix-Les-Bains, accompagnée de Marius VASSOILLE, Executive Vice-Président de la Business Unit Produits d'AREVA T&D.

L'objectif pour Anne Lauvergeon était de découvrir l'activité de notre Ligne de Produit Cas Insulated Substations.

Elle a pu le faire grâce à une présentation des produits, des marchés, de la R&D, des résultats et des perspectives du GIS. Le contexte de forte charge pour 2005 et 2006 a été souligné, ainsi que la baisse des prix constante, caractéristique de nos marchés depuis quelques années. Nos actions d'amélioration continue et notre démarche pour réduire le nombre d'accidents du travail ont aussi été exposés. Anne Lauvergeon a ensuite pu découvrir les ateliers, notamment la salle blanche de montage, l'atelier isolants, ainsi que le tout nouvel atelier de transformateurs de tension, récemment transféré de Liège. Faute de temps, il ne lui a malheureusement pas été possible de se rendre dans les ateliers de fabrication.

Au cours de cette visite, Anne Lauvergeon a prêté une grande attention aux process de production. Elle s'est également entretenue longuement avec des opérateurs venus des unités T&D de Petit Quevilly et de Saint Ouen, soulignant l'intérêt et l'importance des mobilités dans le cadre des restructurations en cours à T&D. L'unité d'Aix-les-Bains a déjà accueilli une trentaine de personnes dans ce cadre depuis 2004 et continuera à le faire, conformément aux engagements pris par la Direction Générale de trouver une solution pour chaque personne dont le poste serait supprimé. Soixante postes sont actuellement à pourvoir à BHT et ils sont tous réservés pour le moment à des mobilités internes.

L’énergie le cœur de métier d’AREVA

La réunion d'échange avec l'encadrement et les représentants du personnel du site, a ensuite été l'occasion pour Anne Lauvergeon de réaffirmer que le cœur de métier d'AREVA est l'Energie avec ses deux volets, le nucléaire et la Transmission et Distribution d'électricité, d'où l'intérêt stratégique que représente la Division T&D. L'innovation et la recherche de solutions permettant de nous adapter aux marchés et de nous développer a également été au centre de son intervention, soulignant en particulier le caractère vital des localisations industrielles d'AREVA en Chine. Ce marché représente 43% du marché mondial du GIS et nous est pour l'instant difficilement accessible, tant que nous ne produisons pas sur place. Il offre de larges perspectives et aura des retombées positives pour les sites d'Aix-Les-Bains et d'Oberentfelden.

"La stratégie de notre groupe est d'avoir un pied très fort en Europe, un aux Etats-Unis, et un autre en Asie. Notre challenge est de devenir un acteur important sur le marché asiatique".

L'intervention d'Anne Lauvergeon s'est ainsi conclue par des messages optimistes sur l'activité future du GIS.

Jean-Philippe Blonde, Directeur Ressources Humaines BHT

 

         

         

         

          

         

         

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