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AOÛT 2025
Aix les Bains
Etablissement GE Vernova
Une cérémonie annuelle pour ne pas oublier
 Ce jeudi 21 août 2025
dans le cadre de la cérémonie commémorative du 81e anniversaire de la
libération de la ville d’Aix les Bains, une gerbe de fleurs a été déposée
par les autorités devant la stèle savoisienne située à l’intérieur de
l’établissement GE Vernova Grid Solutions.
Pour mémoire la société
Savoisienne de Construction Électriques a été créée en 1921. Dans les
années 40, à l’intérieur même de l’entreprise aixoise, la résistance
Savoisienne s’était organisée avec des mesures de soutien et de solidarité
prises par la direction du site et le personnel de l’usine. L’ambiance
était résolument anti-occupant et anti-collaboration. En juin 1944, avec
le débarquement allié en Normandie, à Aix-les-Bains une tentative de
reconstitution d’armée française est réalisée sur le plateau du Revard.
Cette opération montée et exécutée en grande partie par la résistance
Savoisienne avec les FFI, se termine tragiquement.
Le 21 juin 1945 une
stèle en granit commémorative des 16 membres du personnel qui ont payé de
leur vie leur action résistante, est inaugurée dans l’enceinte de l’usine,
témoignage de l’ampleur de l’action patriotique du personnel et de la
Savoisienne durant cette 2e guerre mondiale. Directeur de l’usine à
l’époque, Léon Jean Egguer est décoré de la légion d’honneur en 1946.
A l’occasion de ce jour
anniversaire, la direction GE VERNOVA Grid Solutions d’Aix les Bains
représentée par son directeur Romain Jullian et des membres du comité de
Direction, était présente autour de la stèle pour ce geste souvenir en
compagnie de Marina Ferrari députée de Savoie, Renaud Beretti maire d’Aix
les Bains et président de Grand Lac, des membres de la municipalité, des
membres du personnel, de l’amicale des Anciens de la Savoisienne, du
Souvenir Français, des associations patriotiques et des porte-drapeaux.
Pour le directeur
Romain Jullian, "L’ensemble de notre personnel est lié à cette histoire et
la mémoire doit être entretenue comme nous le faisons aujourd’hui en
hommage à ceux qui se sont battus au détriment de leur vie ce 21 août.
Nous nous engageons à ce que La flamme de la mémoire ne s’éteigne jamais
et nous continuerons à honorer ce rendez-vous chaque année avec fierté et
engagement".
Belle cérémonie à
l’intérieur de l’établissement GE Vernova Grid Solutions
AVRIL 2025
Aix les Bains
Etablissement GE Vernova
Grid Solutions
Le 1er anniversaire de GE
VERNOVA
Ce mercredi après midi
2 avril 2025, l’ensemble des salariés de l’établissement aixois GE Vernova
Grid Solutions, était rassemblé dans la cour de l’entreprise pour célébrer
le 1er anniversaire de GE Vernova société, côtée en bourse de New York.
La société GE Vernova a été créée le 1er avril
2024 suite au Spin Off {scission) avec GE (General Electric) en 2 024.
Cette nouvelle société est dirigée par Scott
Strazik aux US. Précédemment, il a occupé plusieurs postes de dirigeant
chez GE (General Electric) GE Power, GE Gas Power, GE Aviation.
Sur un écran géant installé dans la cour de
l’entreprise, l’ensemble du personnel comme les 75 000 employés répartis
dans le monde entier sous la bannière GE Vernova, ont écouté en direct des
US le discours de Scott Strazik dressant un bilan de cette 1re année et
donner les perspectives pour l’avenir : "La mission de GE Vernova est de
répondre au besoin urgent de construire un système électrique plus durable
tout en améliorant la trajectoire des émissions liées au changement
climatique, priorité mondiale. Telle est notre mission chez GE Vernova :
continuer à électrifier le monde tout en contribuant à sa décarbonation.
Notre mission est ancrée dans notre nom. Nous conservons notre précieux
héritage, "GE", comme un gage durable et durement acquis de qualité et
d’ingéniosité. "Ver"/ "verde" évoque les écosystèmes verdoyants et
luxuriants de la Terre. "Nova", du latin "novus" fait référence à une
nouvelle ère innovante d’énergie à faible émission de carbone que GE
Vernova contribuera à créer.
Notre objectif pour 2030, la
neutralité carbone pour nos installations et nos opérations". Ce nouveau
groupe contribue à produire environ 25 % de l’électricité mondiale. GE
Vernova a différents business : Power, Wind, Accelerators et
Électrification Grid Solutions dont fait partie le site d’Aix les Bains,
site spécialités dans la fabrication et l’assemblage de disjoncteurs
électriques pour les lignes haute tension, avec 2 entités sur le site :
l’activité BHT (fabrication, montage, assemblage) et l’activité SERVICES
(SAV), et son propre centre de formation appelé TIA (TEchnical lnstitute
Aix-les-Bains) pour former les nouveaux arrivants en interne et une
clientèle externe.
Le site aixois compte actuellement 1 250 salariés
(permanents & intérimaires) et le plus important employeur du bassin
aixois chambérien.
À la fin de la projection, le directeur Romain
Jullian apportait quelques précisions : "Je suis extrêmement satisfait du
1er trimestre que l’on vient de faire, un de nos meilleurs trimestres
depuis longtemps grâce à notre travail individuel et collectif. GE Vernova
c’est l’énergie pour le changement et Scott Strazik insistait sur la
partie optimiste en citant au début "est ce que l’optimisme c’est de
mettre des lunettes roses et voir la vie en rose.
Non l’optimisme
c’est mettre des lunettes de sécurité et de faire avancer ce que l’on
fait, le faire bien, améliorer la sécurité, la qualité et livrer nos
clients dans les temps. Cela m’a bien parlé car c’est ce que l’on fait sur
Aix-les-Bains tous les jours et l’on s’oriente bien dans cette stratégie
Vernova. L’année 2 024 a été marqué par des événements et des avancés
technologique pour le site d’Aix les Bains avec le T155-7 qui est le 1er
420 kV sans gaz SF6 et c’est important dans la partie stratégique de GE
Vernova pour accompagner la transition énergétique, et une 1re mondiale
avec la cellule 245 kV sans sf6 qui nous place avec une avancée
technologique majeure car on est seul a le proposer !"
MARS 2025
Aix les Bains
Etablissement GE Vernova Grid Solutions : Remise
des diplômes CQPM
Ce mardi 4 mars sur le site aixois, la cérémonie de remise des diplômes
CQPM a honoré 14 salariés de l’établissement GE Vernova Grid Solutions
d’Aix-les-Bains, accompagnés de leurs managers. L’événement s’est déroulé
en présence de Romain Jullian directeur du site, Isabelle Chevalier
directrice des Ressources Humaines, Laura Naddeo responsable Ressources
Humaines, Gaëlle Baltz Responsable Communication et Alexis Heuzard,
responsable du développement industriel et innovation de l’UIMM Savoie,
représentant Jean Patrick Bailhache, secrétaire général de l’Union des
Industries Savoie et président de l’AFPI Savoie.
Le CQPM
(Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie), est un diplôme
professionnel spécifique à la branche de la métallurgie en France, qui
atteste des compétences acquises dans des métiers techniques de cette
industrie. Ce certificat est délivré après une formation et évaluation des
compétences pratiques et théoriques dans un domaine précis, comme
l’assemblage ou la logistique par exemple.
Pour Romain Jullian, "
cette cérémonie marque la réussite de 14 collaborateurs engagés dans une
formation CQPM, qualifiante et diplômante : 9 ont obtenu le CQPM
assembleur monteur de système mécanisé, et 5 celui d’agents logistiques.
Cette initiative a été co-construite en 2021, en partenariat avec l’AFPI
Savoie et l’organisme de formation interne TIA afin d’accompagner des
salariés dans leur reconversion professionnelle pour répondre aux besoins
du site".
Plan de développement des compétences 2 024.
Le
projet a été renouvelé en 2 024 dans un contexte différent, avec le
recrutement d’environ 150 nouveaux salariés dans des métiers de production
et de magasin, certains venant d’horizons professionnels très variés.
Avant de remettre les diplômes aux 14 salariés, Romain Jullian a
conclu en soulignant l’importance d’investir dans les compétences des
salariés, afin de les accompagner tant dans les périodes de transition que
dans celles où il est possible d’anticiper l’avenir pour leur permettre
d’évoluer professionnellement.
Les 14 diplômés en compagnie de Laura Naddeo,
Romain Jullian, Gaëlle Baltz, Alexis Heuzard, et Antoine Alexandre (chargé
de mission RH)
FÉVRIER 2025
Aix les Bains
Etablissement GE Vernova
Remise des médailles du travail 2025
La 1re cérémonie de remise de
médailles du travail 2 025 a eu lieu ce jeudi 20 février sur le site GE
Vernova d’Aix les Bains et concernait 25 salariés. Elle s’est déroulée en
présence du maire et président de Grand Lac Renaud Beretti, de Romain
Jullian le nouveau directeur du site GE Vernova d’Aix-les-Bains, de
Coralie Pignot responsable Ressources Humaines, de Gaëlle Baltz,
assistante de Direction Communication.
Pour Romain Jullian, " notre site s’inscrit dans l"histoire de la
ville d’Aix les Bains. En 1er lieu ce qui me vient en tête, c’est le
respect et l’humilité face aux carrières que l’on va mettre en lumière
aujourd’hui. Si le site a plus d’une centaine d’années, rien que dans
cette salle il y a largement plus d’années d’expérience et d’ancienneté
que les bâtiments !
La présence du maire montre aussi l’intérêt de la ville pour l’action
que l’on peut avoir en local. Nous avons un carnet de commandes qui couvre
plus d’1 an de chiffres d’affaires, avec des prises de commandes à un
excellent niveau. En ce qui concerne les salariés, l’entreprise comprend
1 050 salariés permanents sur le site. Plus d’une centaine de personnes
ont été embauchées en 2 024 et nous prévoyons l’embauche d’une quinzaine
de personnes au cours de ce 1er trimestre 2 025".
Pour Renaud Beretti, "il y a un lien très particulier entre votre
entreprise et la ville d’Aix les bains. Nous élus, nous sommes attachés à
savoir ce qui se passe, ce qui se produit sur notre territoire. Il n’y a
pas beaucoup d’usines à Aix-les-Bains et le site GE Vernova représente une
industrie de pointe avec une longévité de plus de 100 ans ! Tous ces
médaillés, c’est l’illustration d’un attachement, d’une fidélité à cette
société. Vous avez mis en valeur le respect et l’humilité qui vous
caractérisent bien."
Accompagnés de leurs managers, les 25 nouveaux salariés ont été
récompensés certains de plusieurs médailles : 9 salariés ont reçu la
médaille des 15 ans de la Fédération des Industries Électriques
Électroniques et Communications (FIEEC), 6 la médaille d’argent (20ans), 4
la médaille Vermeil (30 ans), 7 la médaille d’Or (35 ans) et 3 la Grande
Médaille d’Or (40 ans).
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